W najbliższym czasie

17.03 Spotkanie Business Coaching - planowanie

Poznaj konkretne porady biznesowe od najlepszych praktyków biznesu w Polsce.

Zapraszamy Ciebie na spotkanie klubu Business Coaching, gdzie w pierwszej części spotkania, o swoich metodach planowania opowie Maciej Grelowski (Prezes Rady Głównej Business Centre Club).

Prezes Maciej Grelowski na spotkaniach Business Coaching

Drugą część poprowadzi profesjonalny coach, który pomoże Ci efektywniej planować działania w swojej firmie.

Zapraszamy Ciebie na spotkanie Business Coaching, 17. 03 Warszawa, Pałac Lubomirskich g16-20.

Obecność możliwa po zapisaniu - zapisz się

Newsletter

Najnowsze informacje o działaniach SF BCC wprost na Twoją skrzynkę mailową!

SF BCC w Internecie

Dołącz do nas na:
Facebook SF BCC
SF BCC na Twitter
Picasa SF BCC
Toruńskie Studenckie Forum BCC PDF   Email

Misja i działanie

Naszą misją jest szerzenie idei przedsiębiorczości wśród młodych ludzi w regionie toruńskim. Swoimi działaniami chcemy pokazać, że aktywna, przedsiębiorcza postawa i własna inicjatywa mogą stać się narzędziem do samorealizacji i inwestycji w samych siebie, ale także w innych. W naszym zespolle zrzeszamy ludzi świadomych swoich celów, którzy realizują je z determinacją, sami kształtując rzeczywistość wokół siebie.

Tę ideę wcielamy w życie poprzez przeprowadzanie zarówno ogólnopolskich, jak i własnych projektów. Jednocześnie uwzględniając potrzebę rozwoju Członków naszego zespołu, uczestniczymy w wewnętrznych warsztatach i szkoleniach.

Organizacja i struktura

W Toruniu organizacja działa przy dwóch największych ośrodkach nauk ekonomicznych w regionie - Wyższej Szkole Bankowej oraz Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK, a w skład zespółu wchodzą studenci obu uczelni.

Struktura działań w organizacji oparta jest na działach, obecnie funkcjonujące działy to:
- dział HR, organizacji i rozwoju;
- dział finansowo-prawny;
- dział promocji i marketingu;
- dział PR.

Kariera

SF BCC stwarza wiele dróg i narzędzi rozwoju osobistego oraz zawodowego, z czego najistotniejsze to:
- doświadczenie, wiedza i umiejętności praktyczne zdobyte podczas samodzielnej pracy podczas zarządzania projektem;
- udział w organizowanych przez SF BCC szkoleniach i projektach skierowanych tylko dla Członków zespołu;
- szerokie możliwości poznania ludzi o podobnych zainteresowaniach, profilu działania, na których można liczyć w przyszłości, a także nierzadko nawiązać współpracę na gruncie biznesowym.


Program Rozwoju Kadr naszej organizacji przewiduje - po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej - minimum 3 miesięczną aplikację. Po tym okresie, w zależności od zaangażowania w wykonywanie obowiązków przy projektach, można starać się o członkostwo. Oprócz tego czas aplikacji wykorzystywany jest na szkolenia oraz zapoznanie się z funkcjonowaniem organizacji.

Członkowie wedle potrzeb lub preferencji przydzielani są do odpowiednich działów. Rozróżnienie na stanowiska Członków działu, Koordynatorów działu oraz Członków Zarządu regionu oparte jest na stopniu zaangażowania, zakresie uprawnień i obowiązków oraz odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

 

Festiwal BOSS

Konkurs NZP

ProActive Clubs

ProActive Clubs

Inteligencja finansowa

if_bok_581x200