W najbliższym czasie

4-5.09 Myśleć Jak Milionerzy

Przyjdź na 2 dniową konferencję, podczas której 14 przedsiębiorców przekaże Ci wiedzę, jak Myśleć jak Milionerzy.

5 osób zapisujących się przez naszą stronę otrzyma książkę Zarabiaj dzięki sieci Web 2.0 .

termin: 4-5 września, Warszawa.

Poznaj więcej szczegółów i zapisz się.

Newsletter

Najnowsze informacje o działaniach SF BCC wprost na Twoją skrzynkę mailową!

SF BCC w Internecie

Dołącz do nas na:
Facebook SF BCC
SF BCC na Twitter
Picasa SF BCC

Toruńskie Studenckie Forum BCC PDF   Email

Misja i działanie

Naszą misją jest szerzenie idei przedsiębiorczości wśród młodych ludzi w regionie toruńskim. Swoimi działaniami chcemy pokazać, że aktywna, przedsiębiorcza postawa i własna inicjatywa mogą stać się narzędziem do samorealizacji i inwestycji w samych siebie, ale także w innych. W naszym zespolle zrzeszamy ludzi świadomych swoich celów, którzy realizują je z determinacją, sami kształtując rzeczywistość wokół siebie.

Tę ideę wcielamy w życie poprzez przeprowadzanie zarówno ogólnopolskich, jak i własnych projektów. Jednocześnie uwzględniając potrzebę rozwoju Członków naszego zespołu, uczestniczymy w wewnętrznych warsztatach i szkoleniach.

Organizacja i struktura

W Toruniu organizacja działa przy dwóch największych ośrodkach nauk ekonomicznych w regionie - Wyższej Szkole Bankowej oraz Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK, a w skład zespółu wchodzą studenci obu uczelni.

Struktura działań w organizacji oparta jest na działach, obecnie funkcjonujące działy to:
- dział HR, organizacji i rozwoju;
- dział finansowo-prawny;
- dział promocji i marketingu;
- dział PR.

Kariera

SF BCC stwarza wiele dróg i narzędzi rozwoju osobistego oraz zawodowego, z czego najistotniejsze to:
- doświadczenie, wiedza i umiejętności praktyczne zdobyte podczas samodzielnej pracy podczas zarządzania projektem;
- udział w organizowanych przez SF BCC szkoleniach i projektach skierowanych tylko dla Członków zespołu;
- szerokie możliwości poznania ludzi o podobnych zainteresowaniach, profilu działania, na których można liczyć w przyszłości, a także nierzadko nawiązać współpracę na gruncie biznesowym.


Program Rozwoju Kadr naszej organizacji przewiduje - po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej - minimum 3 miesięczną aplikację. Po tym okresie, w zależności od zaangażowania w wykonywanie obowiązków przy projektach, można starać się o członkostwo. Oprócz tego czas aplikacji wykorzystywany jest na szkolenia oraz zapoznanie się z funkcjonowaniem organizacji.

Członkowie wedle potrzeb lub preferencji przydzielani są do odpowiednich działów. Rozróżnienie na stanowiska Członków działu, Koordynatorów działu oraz Członków Zarządu regionu oparte jest na stopniu zaangażowania, zakresie uprawnień i obowiązków oraz odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

 

Festiwal BOSS

Inwestuj Bez Granic

Inwestuj bez granic

Dni Gościa

Konkurs NZP

Gala Młodych Liderów

ProActive Clubs

ProActive Clubs

Business Coaching

Business Coaching SF BCC

Inteligencja finansowa

if_bok_581x200

Przedsiębiorcza Kobieta

Przedsiębiorcza Kobieta SF BCC